Tuxpeños sufren violencia laboral; más del 80% de los despidos en este puerto son injustificados
Más del 80 por ciento de los despidos que se registran en los centros laborales de Tuxpan son considerados injustificados, es decir, ceses unilaterales que violentan los derechos de los trabajadores, así lo dio a conocer Daniel Barragán Quijano, representante obrero en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje con sede en este municipio.
El funcionario señaló que a pesar de contar con tres instituciones activas y gratuitas dedicadas a la defensa de los derechos laborales —la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, el Centro de Conciliación Laboral y la propia Junta Local—, muchos trabajadores aún desconocen a dónde acudir en caso de despido injustificado, por lo que hizo un llamado urgente a utilizarlas.
Tan solo en la Junta Local se atienden al menos 500 expedientes registrados antes del año 2019, antes de la implementación del nuevo modelo de justicia laboral.
En cuanto a las condiciones laborales en la región, Barragán Quijano reveló que más del 92% de los trabajadores en Tuxpan laboran jornadas de entre 10 a 12 horas diarias, lo que genera fatiga, conflictos laborales y escasa convivencia familiar. El otro 8% corresponde a empleados bajo contratos colectivos sindicalizados con jornadas reguladas.
Finalmente, destacó que actualmente se discute a nivel nacional una iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, propuesta que la presidenta Claudia Sheinbaum busca implementar de forma progresiva hasta el 2030. Esta reforma, dijo, podría mejorar la salud física y mental de los trabajadores y fortalecer la relación entre empleadores y empleados.
