CIUDAD DE M\u00c9XICO.<\/strong> <\/em>M\u00e9xico est\u00e1 incluido en la reestructuraci\u00f3n anunciada por Daniel Ek<\/strong>, director ejecutivo de Spotify<\/strong>, quien en un mensaje dirigido a empleados dijo que despedir\u00e1 al 6% de su fuerza laboral, el objetivo principal, alinear costos.\u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Spotify, el servicio de transmisi\u00f3n de m\u00fasica con sede en Estocolmo, se hab\u00eda beneficiado del aislamiento en la pandemia porque m\u00e1s personas buscaban entretenimiento cuando estaban atrapadas en casa.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Hoy la renovaci\u00f3n implica una reorganizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n para alinear m\u00e1s nuestros costos, hemos tomado la decisi\u00f3n dif\u00edcil, pero necesaria de reducir nuestra cantidad de empleados\u201d, escribi\u00f3 Ek<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n <\/p>\n Es decir, aunque Daniel Ek no dio una cantidad real de puestos que perder\u00e1n, se calculan que ser\u00e1n 600 empleados en todo el mundo, esto en base a los 9,808 trabajadores que figuran en su \u00faltimo informe trimestral.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Con esta p\u00e9rdida se suman a los recortes que han tenido que realizar los gigantes tecnol\u00f3gicos como Amazon, Microsoft y Google, todos quienes disfrutaban de gran auge mientras se experimentaba la cuarentena.<\/span><\/p>\n S\u00f3lo recordemos que la semana pasada Google anunci\u00f3 que recortar\u00eda 12,000 puestos de trabajo, mientras que Microsoft dijo que eliminar\u00eda a 10,000 trabajadores, elevando a 48,000 las bases liberadas s\u00f3lo en enero.\u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n En el caso de Spotify se debe destacar los costos operativos en 2022 que rebasaron al doble del crecimiento de sus ingresos, a\u00fan as\u00ed se enfrentaron, pero a largo plazo ser\u00eda insostenible para la compa\u00f1\u00eda. Daniel Ek, admiti\u00f3\u00a0 \u201cen cualquier clima econ\u00f3mico, pero a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil de cerrar con un entorno macro desafiante\u201d.<\/span><\/p>\n Con todo, Spotify intent\u00f3 incansablemente controlar los costos de los \u00faltimos meses, sin embargo, fue superado y no fue suficiente. \u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Esperaba sostener los fuertes vientos de cola de la pandemia y cre\u00eda que nuestro amplio negocio global y el menor riesgo del impacto de una desaceleraci\u00f3n en los anuncios nos aislar\u00edan. En retrospectiva, fui demasiado ambicioso al invertir antes del crecimiento de nuestros ingresos\u201d<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n <\/p>\n Con la llegada del Covid 19, se logr\u00f3 dos a\u00f1os de un acelerado crecimiento para Spotify, pasaron de tener en 2019 una plantilla laboral de 4, 405 a 9,808 empleados.\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n As\u00ed, frente a este panorama los analistas dicen que las empresas de tecnolog\u00eda se ven obligadas a eliminar puestos de trabajo en preparaci\u00f3n para una recesi\u00f3n econ\u00f3mica que probablemente reducir\u00e1 la demanda de su software, productos y servicios, reduciendo el excesivo gasto en publicidad digital, la cual no previeron de cara a\u00a0<\/span>una desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/span><\/p>\n Pero aunque el anuncio de este lunes da un golpe en el sector tecnol\u00f3gico, las acciones de Spotify Tecnology en el mercado agregaron un 2.44% a 1,891.99 pesos.\u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Olivia Blanco CIUDAD DE M\u00c9XICO. 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