M\u00e9xico requiere 83 mil especialistas en ciberseguridad, pero solo cuenta con alrededor de 6 mil, ya que 1.4 por ciento de la matr\u00edcula de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n (TIC) en educaci\u00f3n superior estudia programas relacionados con la materia, de acuerdo con IQSEC.<\/p>\n
\u201cEn M\u00e9xico, el n\u00famero de egresados en carreras digitales se ha triplicado y, aun as\u00ed, menos del 2 por ciento del talento disponible est\u00e1 preparado para ciberseguridad, el \u00e1rea m\u00e1s cr\u00edtica del pa\u00eds\u201d, expuso.<\/p>\n
IQSEC junto con Select, otra consultor\u00eda especializada, realizaron una investigaci\u00f3n sobre el mercado laboral de talento digital en M\u00e9xico con la que determinaron que el problema ya no es la falta de profesionales en TIC, sino la ausencia de perfiles que respondan a las amenazas digitales que enfrentan empresas e instituciones.<\/p>\n
En 2025, el sistema educativo mexicano gener\u00f3 un super\u00e1vit de 278 mil profesionales TIC; sin embargo, las organizaciones contin\u00faan sin poder cubrir sus vacantes m\u00e1s cr\u00edticas en materia de ciberseguridad, lo que incrementa la exposici\u00f3n al riesgo, ralentiza la capacidad de respuesta y compromete la resiliencia operativa.<\/p>\n
\u201cLa escasez ha provocado que estos perfiles se conviertan en algunos de los mejor remunerados del sector tecnol\u00f3gico, con salarios promedio de 51 mil 386 pesos mensuales, por encima de la media del mercado TIC\u201d, detallaron en el estudio.<\/p>\n
C\u00e9sar Sanabria record\u00f3 que solo 38 por ciento de los egresados de carreras TIC logran insertarse como profesionales t\u00e9cnicos; el resto se desempe\u00f1a en \u00e1reas como administraci\u00f3n, servicios u otras alejadas del n\u00facleo t\u00e9cnico.<\/p>\n
Adem\u00e1s, solo 35 por ciento de los profesionales TIC en M\u00e9xico cuenta con un nivel avanzado de ingl\u00e9s, una competencia clave para acceder a herramientas, certificaciones y entornos internacionales de ciberseguridad.<\/p>\n
Mientras en el mercado TIC general solo el 18 por ciento de las vacantes exige trabajo presencial, en ciberseguridad el porcentaje aumenta al 41 por ciento, debido a la necesidad de operar infraestructura cr\u00edtica directamente en sitio.<\/p>\n
Tania \u00c1lvarez se\u00f1al\u00f3 que si bien las instituciones de educaci\u00f3n superior est\u00e1n respondiendo a las demandas del sector TIC, con un incremento de programas de ciberseguridad que va de 20 programas en 2020 a 129 en 2025, la demanda por especialistas en ciberseguridad crece mucho m\u00e1s r\u00e1pido, y la escasez de talento en esta \u00e1rea es un riesgo para las organizaciones del pa\u00eds.<\/p>\n
La especialista a\u00f1adi\u00f3 que existe adem\u00e1s una marcada brecha de g\u00e9nero en el sector: el 77 por ciento de la matr\u00edcula corresponde a hombres y solo 23 por ciento a mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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