Zoé Robledo instruyó a directivos y responsables de las delegaciones a visitar hospitales y unidades médicas para conocer las necesidades laborales, el desabasto de insumos y las fallas en el equipamiento.
Ciudad de México .- En medio de las manifestaciones de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), su director general, Zoé Robledo Aburto, anunció una estrategia de supervisión directa en hospitales y unidades médicas para identificar los problemas que enfrenta el personal en sus labores cotidianas.
El funcionario informó que, a partir de esta semana, los responsables de las delegaciones y los directores de hospitales de segundo y tercer nivel recorrerán las instalaciones para escuchar las demandas de los trabajadores y conocer las deficiencias que afectan la operación de los servicios.
La iniciativa busca obtener información directamente de quienes atienden a los derechohabientes, en lugar de depender únicamente de reportes administrativos e indicadores institucionales.
Abasto médico y condiciones laborales, entre las prioridades
Los recorridos contemplan revisar el suministro de medicamentos y materiales de curación, la disponibilidad de equipo médico, el estado de las instalaciones, el mobiliario y las necesidades de contratación de personal.
También se abordarán las inconformidades relacionadas con los salarios y las condiciones de trabajo, demandas que han motivado movilizaciones de empleados activos, jubilados y pensionados del Seguro Social.
El anuncio se produce mientras continúan las protestas en distintos puntos del país. Los trabajadores han exigido mejoras laborales, atención a las carencias hospitalarias y respuestas a sus planteamientos sobre el sistema de jubilaciones.
Diálogo en vísperas de nuevas movilizaciones
Durante el anuncio, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, también se refirió a la necesidad de atender las inconformidades mediante el diálogo y respetar la participación de los trabajadores en los procesos de consulta sindical.
La movilización del personal ocurre en un momento de tensión por el incremento salarial y otras demandas laborales. El IMSS ha señalado que el aumento acordado contempla 6.8%, integrado por 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones, y que el 14 de octubre se realizará una consulta entre los trabajadores sobre ese acuerdo.
Los recorridos anunciados por Robledo permitirán conocer las necesidades reportadas en cada centro de trabajo. El reto será que las observaciones se traduzcan en soluciones concretas para el personal y en mejoras verificables en el suministro de medicamentos, el equipamiento y la atención a los pacientes.
Por ahora, el anuncio abre una nueva vía de diálogo entre la dirección del instituto y su base trabajadora, mientras persisten las exigencias para resolver problemas laborales y operativos acumulados en el sistema hospitalario.